Bonjour,
J ai une question concernant l ‘aménagement du temps de travail , j ai lu des articles qui disent que la femme enceinte peut bénéficier dune heure par jour soit arriver 1 h plus tard ou quitter 1h plus tôt , est ce que cela est au bon vouloir de l employeur ou est ce une « loi », et à partir de quel mois, j ajouterai que je travaille en tant que surveillante dans un collège
Si vous en avez bénéficié comment l’avez vous annoncé à votre employeur (par courrier ou oralement avec des textes à l appui)
merci a toutes pour vos réponses et témoignages